Organisationsentwicklung

Auf die Merkliste

„… Wir können unsere Institutionen nicht aus der Verantwortung entlassen.“

Die Publikation greift unterschiedliche Aspekte der Frage auf, welche Möglichkeiten es gibt, die Gleichstellung von Schwarzen, afrikanischen und afrodiasporischen Menschen zu verankern und den Abbau von anti-Schwarzem Rassismus in Verwaltungsroutinen voranzutreiben.

Medien ansehen

Themenfelder Rassismus Diversity Empowerment

Medienarten Wissenschaftliche Beiträge

Handlungsfelder Zivilgesellschaft

▼ Mehr Details einblenden▲ Mehr Details ausblenden

Auf die Merkliste

Diversitätsorientierte Organisationsentwicklung. Grundsätze und Qualitätskriterien.

Bis 2019 unterstützte die RAA in einem Projekt Organisationen bei ihrer diversitätsorientierten Entwicklung. Festgehalten wurden hierzu Grundsätze und Qualitätskriterien, die Organisationen auch in Zukunft berücksichtigen können, um Diversität als Ressource zu nutzen.

Medien ansehen

Themenfelder Diversity

Medienarten Wissenschaftliche Beiträge

Handlungsfelder Theater Museum Gedenkstätte Schule Kultur Zivilgesellschaft

▼ Mehr Details einblenden▲ Mehr Details ausblenden

Auf die Merkliste

Diskriminierungskritische Organisationsentwicklung: nationale und internationale Strategien

Dieses Working Paper geht der Frage nach, welche Maßnahmen und Handlungsempfehlungen (Best Practices) Gegenstand der internationalen und nationalen Forschungsliteratur im Kontext diversitätssensibler Organisationsentwicklung sind.

Medien ansehen

Themenfelder Diversity

Medienarten Wissenschaftliche Beiträge

Handlungsfelder Kultur Zivilgesellschaft

▼ Mehr Details einblenden▲ Mehr Details ausblenden

Haben Sie eine Idee für Medien in diesem Bereich?

Wenn Sie eigene Bildungsmedien oder ein innovatives Projekt zum Themenfeld Migration und Migrationsgesellschaft entwickelt haben, freuen wir uns über Ihre Zusendung.

Mit Ihrer Zustimmung und nach einer qualitativen Prüfung veröffentlichen wir dieses in unserem digitalen Medienarchiv auf dieser Website.

Medien vorschlagen

Organisationsentwicklung

„… Wir können unsere Institutionen nicht aus der Verantwortung entlassen.“

Diversitätsorientierte Organisationsentwicklung. Grundsätze und Qualitätskriterien.

Diskriminierungskritische Organisationsentwicklung: nationale und internationale Strategien

Haben Sie eine Idee für Medien in diesem Bereich?

Merkliste (0)